Stanovy České statistické společnosti

Základní ustanovení

1. Česká statistická společnost (dále jen Společnost) je dobrovolná společnost pracovníků statistické vědy i praxe, sdružených ke společné činnosti. Jejím posláním je vytvářet předpoklady pro rozvoj statistiky v České republice a přispívat k řešení organizačních i odborných problémů spojených s její aplikací.

2. Společnost je samostatnou právnickou osobou se sídlem v Praze.
3. Společnost působí na území České republiky, provádí hospodářskou a publikační činnost a rozvíjí mezinárodní odborné styky.

Činnost České statistické společnosti

1. Společnost podporuje rozvoj statistiky podněcováním a podporou vědecké a popularizační činnosti a vyhledáváním možností uplatnění statistiky v praxi.
2. Společnost organizuje a koordinuje odbornou součinnost svých členů, poskytuje svým členům odbornou pomoc a informace o nových poznatcích ve statistice a chrání odborné zájmy členů.
3. Společnost pořádá setkání, diskuse, exkurse, semináře a konference. Společnost také provozuje publikační, vydavatelskou, expertizní, výukovou a další odbornou činnost v oboru statistiky.
4. Společnost iniciativně spolupracuje s institucemi a orgány, které se zabývají výzkumem, studiem, výukou a využitím statistiky v České republice.
5. Společnost navazuje a rozvíjí styky s mezinárodními statistickými organizacemi a se statistickými společnostmi a statistickými orgány jiných států..
6. Společnost sleduje informace o nových výsledcích aplikované, teoretické a výpočetní statistiky. Udržuje styky s podniky a organizacemi, zabývajícími se tvorbou a službami v oblasti statistiky v České republice i v cizině.
7. Společnost v rámci možností poskytuje finanční příspěvek pro účast zejména mladých statistiků na odborných akcích. O přidělení prostředků rozhoduje výbor Společnosti v rámci finančních možností Společnosti a podle kritérií schválených valným shromážděním.

Organizační členění Společnosti

1. Ke splnění svých úkolů se Společnost člení na pobočky, sekce, odborné skupiny a komise.
2. Pobočky se zřizují podle oblastního principu v oblastech, kde je jejich existence a činnost účelná, např. ve významných správních, vědeckých, pedagogických nebo hospodářských centrech. O zřízení pobočky rozhoduje výbor Společnosti.
3. Sekce nebo odborné skupiny se zřizují v zájmu koordinace a podpory užšího odborného zaměření členů. Odborné skupiny se mohou sdružovat do sekcí. O zřízení sekce rozhoduje valné shromáždění na návrh výboru Společnosti.
4. Komise se zřizují k realizaci konkrétních úkolů Společnosti. Každý člen se může účastnit odborné činnosti v sekcích či odborných skupinách podle svého výběru

Orgány Společnosti a jejich jednací řád

1. Řídícími orgány Společnosti jsou valné shromáždění, výbor a předsednictvo výboru Společnosti. Kontrolními orgány Společnosti jsou revizoři.
2. Valné shromáždění všech členů je nejvyšším orgánem Společnosti. Valnému shromáždění přísluší:
   • - schvalovat hlavní směry činnosti Společnosti pro období do příštího řádného valného shromáždění podle návrhů výboru Společnosti,
   • - schvalovat zprávu výboru Společnosti o činnosti a hospodaření Společnosti za uplynulé období,
   • - schvalovat zprávu revizorů,
   • - volit čestné členy,
   • - usnášet se na základních hospodářských a organizačních opatřeních,
   • - schvalovat minimální výši členských příspěvků,
   • - schvalovat zřízení a zrušení sekcí, brát na vědomí zřízení a zrušení poboček, odborných skupin a komisí,
   • - schvalovat volební řád,
   • - volit předsedu a další členy výboru, revizory a náhradníky,
   • - schvalovat a měnit stanovy,
   • - řešit odvolání proti rozhodnutí předsednictva a výboru Společnosti,
   • - usnášet se na zrušení Společnosti.
    Řádné valné shromáždění členů Společnosti se koná jednou za dva roky. Svolává je výbor Společnosti. Mimořádné valné shromáždění může svolat výbor Společnosti z vlastního podnětu. Mimořádné valné shromáždění musí výbor Společnosti svolat, požádá-li o to alespoň jedna třetina členů Společnosti, nejpozději do jednoho měsíce od podání žádosti opatřené podpisy těchto členů. Konání mimořádného valného shromáždění oznámí výbor Společnosti nejpozději 15 dní před termínem konání, spolu s důvodem konání.

    Valnému shromáždění předsedá a jeho jednání řídí předseda Společnosti, v případě nepřítomnosti předsedy místopředseda. Valné shromáždění je usnášeníschopné, je-li přítomna alespoň polovina členů. Nesejde-li se potřebný počet členů v určenou dobu, koná se valné shromáždění o půl hodiny později a je usnášeníschopné, pokud je přítomna nebo omluvena alespoň čtvrtina členů.

    Usnesením valného shromáždění je schválen návrh, pro který hlasovala nadpoloviční většina přítomných, nebo při rovnosti hlasů ten návrh, pro který hlasoval předseda. K usnesení o změně stanov nebo o zrušení Společnosti je zapotřebí souhlas dvoutřetinové většiny přítomných členů. Valné shromáždění volí předsedu Společnosti, dvanáct členů výboru, tři revizory a dva náhradníky. Dosavadní předseda bude v následujícím funkčním období prvním místopředsedou, pokud bude zvolen do výboru Společnosti nikoliv jako předseda.

    Volby se dějí tajným hlasováním podle kandidátky předložené výborem Společnosti (přípravným výborem na zakládajícím valném shromáždění). Kandidátku lze doplňovat podle návrhu členů Společnosti. Zvoleni jsou ti, kteří získali největší počet hlasů.

3. Výbor Společnosti je třináctičlenný, je volen na dvouleté funkční období a odvoláván valným shromážděním Společnosti. Při přípravě kandidátní listiny do výboru Společnosti předsednictvo dbá o vyvážené regionální zastoupení i zastoupení jednotlivých sekcí. Ze členů výboru Společnosti, zvolených valným shromážděním, volí výbor předsednictvo Společnosti.

   Výboru Společnosti přísluší:

   • - řídit činnost Společnosti v době mezi valnými shromážděními,
   • - realizovat hospodářská a organizační opatření,
   • - schvalovat zprávu předsedy o činnosti Společnosti za uplynulý rok,
   • - schvalovat zprávu hospodáře o hospodaření Společnosti za uplynulý rok,
   • - schvalovat plán činnosti Společnosti pro následující rok, předložený předsedou,
   • - schvalovat rozpočet na následující rok, předložený hospodářem Společnosti,
   • - pověřovat předsednictvo výboru Společnosti plněním konkrétních úkolů,
   • - připravovat valné shromáždění Společnosti včetně návrhu kandidátních listin,
   • - zřizovat pobočky a odborné skupiny Společnosti,
   • - zřizovat komise, pověřené plněním konkrétních úkolů a jmenovat jejich členy,
   • - řešit odvolání proti rozhodnutí nižších orgánů Společnosti.
   Schůze výboru Společnosti svolává předseda podle potřeby, nejméně však čtyřikrát do roka. Předseda svolá schůzi výboru Společnosti do dvou týdnů vždy, byl-li o to požádán nejméně jednou třetinou členů výboru. Nesvolá-li v takovém případě schůzi výboru předseda, může tak učinit kterýkoli člen předsednictva. Schůze výboru Společnosti řídí předseda nebo některý z členů předsednictva. Výbor Společnosti je usnášeníschopný, je-li přítomna alespoň polovina jeho členů. Usnesení výboru Společnosti je návrh, pro který hlasovala nadpoloviční většina přítomných nebo při rovnosti hlasů návrh, pro který hlasoval předseda. O předem oznámených návrzích může nepřítomný člen výboru hlasovat písemně nebo elektronickou poštou. Pro posouzení usnášeníschopnosti v případě předem oznámeného návrhu je hlasující nepřítomný člen počítán jako přítomný.
4. Předsednictvo je výkonným orgánem výboru Společnosti. Je tvořeno těmito členy výboru: předsedou, místopředsedou, vědeckým tajemníkem, hospodářem a zástupci sekcí. Předsednictvu přísluší:
   • - zajišťovat běžné úkoly, týkající se činnosti Společnosti,
   • - plnit úkoly, kterými je pověřil výbor Společnosti,
   • - mezi jednáními výboru operativně činit veškerá potřebná rozhodnutí,
   • - sjednávat podmínky kolektivního členství organizací.
   Schůze předsednictva svolává předseda podle potřeby a řídí je předseda, případně místopředseda. Předsednictvo je usnášeníschopné, je-li přítomna alespoň polovina jeho členů. Usnesením předsednictva je návrh, pro který hlasovala nadpoloviční většina přítomných nebo při rovnosti hlasů návrh, pro který hlasoval předseda.
5. Revizoři vykonávají dohled nad hospodářskou činností Společnosti a podávají zprávu o výsledcích dohledu výboru Společnosti a valnému shromáždění. Revizoři mají právo podat návrhy k účetní uzávěrce, úhradě případné ztráty nebo využití zisku a k návrhu rozpočtu Společnosti. Hospodář Společnosti je povinen k návrhům revizorů přihlédnout.

Složky Společnosti

1. Činnost pobočky řídí výbor pobočky volený členy, kteří se přihlásili k práci v pobočce. Výbor pobočky je tvořen předsedou, tajemníkem a dalšími zvolenými členy. Předseda či zástupce pobočky má právo účastnit se schůzí výboru Společnosti a předsednictva k jednání o otázkách, které se týkají pobočky.
2. Činnost sekce Společnosti řídí výbor sekce, volený členy, kteří se přihlásili k práci v sekci. Předseda či zástupce sekce má právo účastnit se schůzí výboru i předsednictva Společnosti.
3. Odborná skupina si může zvolit tajemníka nebo výbor odborné skupiny, který bude řídit její činnost. Zástupce odborné skupiny má právo účastnit se schůzí výboru sekce, jejíž je součástí.
4. Pracovní komise Společnosti mohou být zřízeny orgány Společnosti k zabezpečení plnění náročnějších či speciálních úkolů. K práci v takových komisích mohou být vedle pověřených členů Společnosti přizváni i nečlenové Společnosti, např. jako odborní poradci.

Členství ve Společnosti

1. Členství ve Společnosti může být individuální, kolektivní nebo čestné.
2. Individuálním členem Společnosti se může stát osoba, která se přihlásí, souhlasí s posláním a úkoly Společnosti a je ochotna zúčastnit se svou činností na jejich plnění. Členství vzniká přijetím za člena a zaplacením členských příspěvků na jeden rok. O přijetí rozhoduje výbor Společnosti.
3. Kolektivním členem Společnosti se může stát organizace, která se přihlásí, souhlasí s posláním a úkoly Společnosti a je ochotna zúčastnit se svou činností na jejich plnění. Kolektivní členství vzniká přijetím a zaplacením členských příspěvků na jeden rok. O přijetí rozhoduje výbor Společnosti.
4. Čestným členem Společnosti se může stát významný domácí nebo zahraniční pracovník v oboru statistiky na návrh výboru Společnosti. Čestné členství vzniká přijetím, o němž rozhoduje valné shromáždění Společnosti.
5. Vedle práv, plynoucích z předcházejících článků těchto stanov, má každý člen právo:
   • - zúčastnit se valného shromáždění a podílet se na jeho jednání,
   • - volit a být volen do všech orgánů Společnosti,
   • - podávat návrhy a hlasovat o návrzích podaných na všech schůzích, konferencích a jiných odborných akcích organizovaných Společností,
   • - být informován o všech pořádaných akcích,
   • - přednostně získávat za stanovenou cenu časopisy a jiné publikace a materiály vydávané Společností
   • - obracet se s odbornými a personálními otázkami na všechny orgány Společnosti.
6. Vedle povinností, plynoucích z předcházejících článků těchto stanov, jsou všichni členové povinni:
   • - podílet se dle své odbornosti na plnění úkolů Společnosti,
   • - plnit usnesení orgánů, kterými se stanoví konkrétní úkoly jednotlivých členů,
   • - odpovědně plnit úkoly plynoucí z funkcí, kterými byli pověřeni,
   • - platit řádně členské příspěvky (čestní členové příspěvky platit nemusí).
7. Členství ve Společnosti zaniká:
   • - písemným prohlášením člena, že ze Společnosti vystupuje,
   • - úmrtím člena.
   Nezaplatí-li člen po dva roky členské příspěvky, je jeho členství na další rok pozastaveno. Pokud během této doby dlužnou částku nevyrovná, jeho členství zaniká. Obnovení členství podléhá schválení výboru Společnosti.

Obecná ustanovení

1. K hospodářskému zajištění plnění úkolů Společnosti slouží
   • - členské příspěvky,
   • - převzatý majetek a dědictví,
   • - prostředky poskytované kolektivními členy a jinými institucemi a orgány,
   • - příjmy vyplývající z hospodářské činnosti, včetně služeb poskytovaných Společností.
2. Společnost zastupuje a jejím jménem jedná předseda. Za Společnost se předseda podepisuje tak, že k názvu Společnosti připojí svůj podpis s uvedením funkce. V záležitostech týkajících se hospodaření Společnosti (zřizování účtu, jednání s finančním úřadem, apod.) je oprávněn jednat zvolený hospodář Společnosti.
     Výbor Společnosti může písemně zmocnit též jiné členy předsednictva, popřípadě výjimečně i další členy, aby v určeném rozsahu Společnost zastupovali a jednali jejím jménem. Osoby takto zmocněné připojí k podpisu dodatek vyjadřující jejich zmocnění.
3. Usnesení orgánů Společnosti, jež se týkají jejích členů, a jiné závažné skutečnosti se oznamují členům dopisem nebo členským zpravodajem.
4. Statistická společnost zanikne usnesením valného shromáždění. V případě zániku Společnosti připadne její jmění, jaké zbude po úhradě závazků, jiné dobrovolné organizaci, jež by se ustanovila jako nástupnická, nebo věcně příbuzné odborné společnosti.